Management et ressources humaines

Perspective accompagne les évolutions managériales et humaines liées aux projets de transformation :

Développement des compétences et des talents

Redéploiement et repositionnement des ressources

Évolution des pratiques managériales

Conduite du changement et accompagnement des acteurs :

Préparation des acteurs et du management aux nouveaux contextes de travail

Relations avec les partenaires sociaux

Définition de la politique, des parcours et des dispositifs d’adaptation des compétences

Définition et mise en œuvre de la politique de communication  et de mobilisation

Définition et conception des parcours et des offres de formations au management (Académies, Universités…)

Refonte des politiques et des processus RH